请问公司领导更改工作时间导致员工每天加班到下午1点半是否违反了劳动法？
更新时间：2023-11-25 12:10:31人浏览
问题描述：
公司的合同工作时间是6.5小时制度，但领导更改了工作时间，导致我每天需要加班到下午1点半，请问这种劳动仲裁可以吗？
3位律师解答
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可以通过申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长，工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2023-11-25 12:08:06
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法律分析：可以通过申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长，工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2023-11-25 12:10:31
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