职工被罚款不服如何办
更新时间：2023-11-25 11:46:05人浏览
问题描述：
职工被罚款不服如何办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164730人 · 响应时间 平均2分钟内
一、员工被罚款不服怎么办
1、员工被罚款不服处理如下：
（1）以与本单位协商解决；
（2）如协商未果，可以向企业劳动争议调委员会申请调解，还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）如果对仲裁结果不服，可以向人民法院起诉。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
二、劳动合同必须具备哪些条款
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2023-11-25 11:43:52
咨询我
已帮助84846人 · 响应时间 平均5分钟内
员工被罚款不服处理如下：
1、以与本单位协商解决；
2、如协商未果，可以向企业劳动争议调委员会申请调解，还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不服，可以向人民法院起诉。
劳动合同必须具备哪些条款
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
1、以与本单位协商解决；
2、如协商未果，可以向企业劳动争议调委员会申请调解，还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不服，可以向人民法院起诉。
劳动合同必须具备哪些条款
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
2023-11-25 11:44:15
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助193526人 · 响应时间 平均1分钟内
员工被罚款不服可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如果调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 劳动争议处理的基本程序
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 劳动争议处理的基本程序
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-11-25 11:46:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂里总是罚款员工怎么办
面对工厂频繁罚款员工，员工应首先了解自身权益和工厂规定。若罚款不当或存在异议，可提出申诉、向劳动监察部门投诉或申请劳动争议调解，甚至提起诉讼。本文详述了员工如何
规章制度
人浏览
不服行政处罚的解决办法：由被处罚人在六个月内直接向人民法院提起行政诉讼；或者在六十日内直接向行政复议机关申请复议；或者也可以先申请行政复议，对复议决定不服的，再
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于行政机关的罚款不服的可以提起行政诉讼或者是申请行政复议。若是行为人直接提起行政诉讼的应当在知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业乱罚款应该如何处理
物业管理有关于小区公共事务的权利，但是有一些物业公司却以这样那样的奇怪理由对业主进行罚款。那么物业乱罚款应该如何处理？关于物业管理对小区业主乱罚款该怎么处理的法
物业管理纠纷
人浏览
一、员工被罚款不服怎么办1、员工被罚款不服处理如下：（1）以与本单位协商解决；（2）如协商未果，可以向企业劳动争议调委员会申请调解，还可以向本辖区的劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工被罚款不服怎么办1、员工被罚款不服处理如下：（1）以与本单位协商解决；（2）如协商未果，可以向企业劳动争议调委员会申请调解，还可以向本辖区的劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被罚款不服的，可以要求单位说明理由，与其进行协商；双方达不成一致的处理意见的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，则可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被罚款不服处理如下：1、以与本单位协商解决；2、如协商未果，可以向企业劳动争议调委员会申请调解，还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被罚款不服处理如下：1、以与本单位协商解决；2、如协商未果，可以向企业劳动争议调委员会申请调解，还可以向本辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向单位提出被迫解除劳动合同，主张经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
若行为人不服行政机关所作出的行政处罚的，处理方式为：可以提出行政复议申请；如果申请人对复议决定仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。行政复议是与行政行为具有法律上利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
