入职公司5年未签订劳动合同,社保工资照发,辞职后可以申请劳动仲裁吗?需要哪些材料?

更新时间:2023-11-25 11:20:33人浏览
问题描述:
请问入职公司5年以来一直未签订过劳动合同,但是社保工资照发的,如果辞职了可以申请劳动仲裁吗?怎么赔偿?需要哪些材料?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159852人 · 响应时间 平均5分钟内

1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。
2、以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书,并可主张单位为补缴社保,主张单位支付工作每满一年1个月工资经济补偿。
3、没签劳动合同,可主张从第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-11-25 11:17:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助165968人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动者以公司没有签订劳动合同及购买社保为由申请仲裁的,可于申请仲裁之日写份离职声明,要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额,从入职第二月开始算,由于公司没有签订劳动合同及为劳动者购买社保有错误,故劳动者还可以要求公司支付经济补偿金。
2023-11-25 11:18:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182054人 · 响应时间 平均2分钟内
一:劳动合同:单位未依法签定劳动合同,你可以向劳动监察部门投诉反映。未签劳动合同的双倍工资赔偿因远超仲裁时效,已不能主张。
二:社保:单位未依法给你办理社保并缴纳社保费的,你可以向社保行政部门投诉反映,由社保行政部门责令单位依法办理。
三:单位未依法给你签定劳动合同和缴纳社保的,你可以此提出辞职,并主张经济补偿金和补缴社保。但提出辞职,应提前一个月以书面形式通知用人单位。
单位已经停工并开始拆迁的,你可及时提出辞职,并主张经济补偿金和补缴或支付社保费用。
至于你能否仲裁成功,要看你提供的证据是否有力,是否和单位属于劳动关系。仲裁和诉讼中都有不确定因素影响最终结果,胜负难料!
2023-11-25 11:20:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职五个月后还能告公司没签合同吗
辞职五个月后还能告公司没签合同吗
辞职五个月后仍然可以告公司没签合同。根据法律规定,劳动仲裁的时效是一年,所以没有签劳动合同的劳动者在辞职了一年之内是可以
劳动纠纷
人浏览
你好,可以申请仲裁,要求支付双倍工资和拖欠工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
递交了辞职报告后进行劳动仲裁可不可以
递交了辞职报告后进行劳动仲裁可不可以
递交了辞职报告后进行劳动仲裁是可以的。双方可以先行协商,协商无法解决劳动纠纷的,可以向当地劳动保障监察机构投诉,或者在纠
劳动纠纷
人浏览
一、没有合同可以劳动仲裁吗1、没有合同可以劳动仲裁。没签劳动合同,可以在争议发生之日起六十日内申请劳动仲裁。劳动者可以工作期间,注意收集好证明劳动关系的证据,申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给我购买社保,现在我辞职可以申请劳动仲裁吗
公司没有给我购买社保,现在我辞职可以申请劳动仲裁吗
公司没有购买社保,辞职可以申请劳动仲裁。因社会保险引起的争议通常属于劳动争议中因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训
劳动纠纷
人浏览
法律分析:1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
对于法律知识薄弱的劳动者,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据?为了帮助大
劳动合同法规
人浏览
应到当地劳动局申请劳动仲裁,主张以下事项:1,要求单位补缴2008年1月1日前的社会保险;2,要求单位补签无固定期限劳动合同,复工上班。3,需提供证明在本公司工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以申请劳动仲裁的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同可以仲裁么
公司不签劳动合同可以仲裁么
公司不签劳动合同可以申请仲裁。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期
劳动纠纷
人浏览
老板不发工资劳动局投诉需要申请劳动仲裁,应当提交仲裁申请书和申请人人数,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤辞职申请劳动仲裁需要什么材料
工伤辞职申请劳动仲裁需要什么材料
工伤辞职申请劳动仲裁需要以下材料:劳动争议仲裁申请登记表原件1份;劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;申请
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资,申请劳动仲裁应当提交以下资料:劳动争议仲裁申请书;申请人身份证;被申请人注册登记资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;其他。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
一、没交社保怎么申请劳动仲裁1、没交社保,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况,可以详细讲一下。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询