外聘人员要签合同吗
更新时间:2023-11-25 11:08:06人浏览
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外聘人员要签合同吗
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外聘人员可以不签订劳动合同,但是需要签署专项服务协议,来维护外聘人员的劳动权益。外聘人员属于没有编制的一种聘用形式,不属于聘用单位的正式员工。因此并不需要签订劳动合同,但是会签订其他的合约。法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一百一十九条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
第二百一十五条 当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。
第一百一十九条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
第二百一十五条 当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。
2023-11-25 11:05:55
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外聘人员可以不签订劳动合同,但是需要签署专项服务协议,来维护外聘人员的劳动权益。
已退休人员可以不再缴纳养老保险及其他保险,所以在签订协议时可以不使用劳动局固定格式的劳动合同范本,而签署劳务服务协议,协议需注明外聘人员的待遇及所应享受的权益,就可以了。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十九条,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
《中华人民共和国民法典》第二百一十五条,当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。
已退休人员可以不再缴纳养老保险及其他保险,所以在签订协议时可以不使用劳动局固定格式的劳动合同范本,而签署劳务服务协议,协议需注明外聘人员的待遇及所应享受的权益,就可以了。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十九条,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
《中华人民共和国民法典》第二百一十五条,当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。
2023-11-25 11:06:07
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法律分析:外聘人员可以不签订劳动合同,但是需要签署专项服务协议,来维护外聘人员的劳动权益。外聘人员属于没有编制的一种聘用形式,不属于聘用单位的正式员工。因此并不需要签订劳动合同,但是会签订其他的合约。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一百一十九条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
第二百一十五条 当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。
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法律分析:外聘人员可以不签订劳动合同,但是需要签署专项服务协议,来维护外聘人员的劳动权益。外聘人员属于没有编制的一种聘用形式,不属于聘用单位的正式员工。因此并不需要签订劳动合同,但是会签订其他的合约。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一百一十九条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
第二百一十五条 当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。
2023-11-25 11:08:06
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