公司离职一年，新工作体检听力不合格，是否可以去找之前的公司？
更新时间：2023-11-25 08:18:08人浏览
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公司离职一年，新工作体检听力不合格，是否可以去找之前的公司？
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你好，首先公司不续签合同的，需要支付经济补偿金。另外，离职时可以要求做体检，你自己也可以去做，如果听力严重受影响的，可以申请工伤认定，然后要求工伤赔偿
2023-11-25 08:15:50
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已帮助180315人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：对于体检不合格职工，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2023-11-25 08:18:08
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