员工在轮流上班时，公司要求其每天只有半个小时的休息时间，导致员工无法休息，公司是否违法？
更新时间：2023-11-25 08:06:14人浏览
问题描述：
公司要求员工在两个班次中轮流上班，但两个班次之间只有半个小时的休息时间，导致员工无法休息，公司最近半个月禁止员工休息。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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目前来说，如果是轮班制的员工，上班时间是按照你和用人单位所签订的劳动合同来决定的，只要是不超过法律规定的上班时间那么都是允许的。
2023-11-25 08:03:41
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法律分析：劳动法没有直接规定如何休息，劳动者可以与用人单位在签订劳动合同时约定，但是劳动法规定了最长的工作时间，用人单位不遵守的，属于违法行为，可以向劳动行政管理部门控告。我国劳动法对24小时值班规定实行至少需要安排三班,如果公司是两班制,则需要支付员工加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2023-11-25 08:04:08
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劳动法没有直接规定如何休息，劳动者可以与用人单位在签订劳动合同时约定，但是劳动法规定了最长的工作时间，用人单位不遵守的，属于违法行为，可以向劳动行政管理部门控告。我国劳动法对24小时值班规定实行至少需要安排三班,如果公司是两班制,则需要支付员工加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2023-11-25 08:06:14
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