单位因人手不足不给予请假条，导致以旷工处理并扣除薪资，是否合法？
更新时间：2023-11-24 18:30:39人浏览
问题描述：
我所在单位在身体不适请假时以人手不足为由不给予请假条(组长批了)，结果以旷工处理而扣除薪资，请问找劳动保障局是否有效？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-11-24 18:27:45
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