公司未签合同不购买社保,有什么解决办法?

更新时间:2023-11-24 16:44:06人浏览
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公司未签合同不购买社保,有什么解决办法?
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法律分析:签劳动合同不买社保的,劳动者有以下解决方式:
1、解除劳动合同,要求支付经济补偿;
2、要求用人单位补办社会保险手续;
3、向劳动行政部门举报并申请解决。
只要用人单位和劳动者建立劳动关系,就必须为劳动者缴纳社保,这是法定义务。
根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2023-11-24 16:42:09
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签订劳动合同未买社保的处理方式:若已经为职工进行申请登记,但未按时或足额缴纳社保费用的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;若没有为职工申请登记的,可向劳动行政部门进行举报、投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2023-11-24 16:42:13
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没签合同不买社保可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
而用人单位自用工之日起未与劳动者签订劳动合同,并不等于就不属于公司员工。不签订合同也属于用人单位违法。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-11-24 16:44:06
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