工地被人打了,起诉流程有哪些
更新时间:2023-11-24 14:06:11人浏览
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工地被人打了,起诉流程有哪些
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法律分析:被别人打了如果只是普通民事纠纷,按照《民事诉讼法》的程序起诉。如果伤情严重,伤情鉴定构成轻伤的可能构成犯罪,按刑事诉讼程序处理。
一般公安机关或者相关部门会对该纠纷的当事人进行调解。
如果调解不成,可以起诉处理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十一条 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
一般公安机关或者相关部门会对该纠纷的当事人进行调解。
如果调解不成,可以起诉处理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十一条 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
2023-11-24 14:03:58
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工作期间被人打,应该及时报警,如果鉴定下来受伤,可以由公安机关作出相应的处罚。
另外没有签订劳动合同可以去劳动局申请劳动仲裁,公司会赔偿你一年二倍的工资,这是公司违反劳动法的行为,要受处罚的。
另外没有签订劳动合同可以去劳动局申请劳动仲裁,公司会赔偿你一年二倍的工资,这是公司违反劳动法的行为,要受处罚的。
2023-11-24 14:04:11
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这工作时间。工作地点。被人打伤,无论打伤你的人是什么人,都应该算是工伤事故,工厂应该为你购买了工伤保险,可以请求工厂相关部门向社会保险部门申请工伤事故保险赔偿。同时也可以向工厂提出赔偿,方式可以采取的当地劳动监察部门。
申请劳动仲裁或者是到人民法院起诉工厂,同时由于你同事的儿子在打你的时候,精神病已经发了不具备民事能力,工厂追究你同事的连带赔偿责任。
申请劳动仲裁或者是到人民法院起诉工厂,同时由于你同事的儿子在打你的时候,精神病已经发了不具备民事能力,工厂追究你同事的连带赔偿责任。
2023-11-24 14:06:11
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