我想了解一下,企业职工被判拘役会被开除吗
更新时间:2023-11-24 09:44:07人浏览
问题描述:
我想了解一下,企业职工被判拘役会被开除吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110584人 · 响应时间 平均3分钟内
企业员工判处拘役的,一般开除公职。判处拘役属于被依法追究刑事责任的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-11-24 09:42:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助149942人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:企业员工判处拘役的,一般开除公职。判处拘役属于被依法追究刑事责任的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-11-24 09:42:17
咨询我
已帮助77993人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:被依法判处拘役的,会开除工作。如果是公务员犯罪,根据《公务员纪律处分条例》第十七条第二款规定:”行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”也就是只要被依法判处刑罚的,都应当给予开除处分。
如果是劳动者犯罪,按照《劳动合同法》第三十九条第六项规定:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。这里的“解除劳动合同”法律依据:《公务员纪律处分条例》 第十七条第二款 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
如果是劳动者犯罪,按照《劳动合同法》第三十九条第六项规定:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。这里的“解除劳动合同”法律依据:《公务员纪律处分条例》 第十七条第二款 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
2023-11-24 09:44:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工判处拘役的,一般开除公职。判处拘役属于被依法追究刑事责任的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被判处拘役会有案底。案底是指犯罪记录,而拘役是刑罚的一种,会有相关的信息记录。而用人单位能在此时开除员工,为其出具解除劳动合同的证明,且无需补偿员工。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
理论上是可以的也是有法律依据的,但是用人单位是否能这样做那就是另外一回事了。根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:行政拘留一般是不会被单位开除的,但是具体要根据单位的规章制度确定。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因刑事拘留被企业开除,一般是可以的。对于严重违反用人单位的规章制度,或者具有被依法追究刑事责任等情形的员工,企业可以予以开除,但不是必须开除。是否开除仍然由企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,刑事拘留不一定会被单位开除。被刑事拘留,当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任,刑事拘留只是涉嫌犯罪,司法程序尚无最终结果,还不能开除。只有判刑以后才能解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拘役过对自己哪些方面有影响
拘役相比于其他的刑罚来说是惩罚程度较轻的,但是还是会给生活工作带来一定的影响。所以下面是法律快车小编为大家带来被拘役过对自己哪些方面有影响的相关知识。希望能够帮
拘役
人浏览
被行政拘留的,工作单位是可以开除被行政拘留处罚的。一般单位都会在公司章程里规定凡是受过法律处罚的可以开除处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被判刑后,是一定会被开除公职的。法律规定,因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员。这也就意味着,如果受到刑事处罚的,不得成为公务员,而已经是公务员的,则会依法被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因刑事拘留被企业开除,一般是可以的。对于严重违反用人单位的规章制度,或者具有被依法追究刑事责任等情形的员工,企业可以予以开除,但不是必须开除。是否开除仍然由企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续:1、查名;2、人力资源服务许可证申报;3、材料审核和实地审核;4、审批且在15个工作日内回复申请人;5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
被判拘役缓刑会开除公职。但是因为过失犯罪而被判处管制、拘役或者三年以下的有期徒刑,同时情况特殊的,可以在经过上一级机关批准后,不予开除公职。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询