事业编工作24年，5个月前调岗后恶意克扣绩效奖金？
更新时间：2023-11-23 11:10:30人浏览
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法律分析：公司一般是不可以突然取消绩效奖金的,如果公司执意为之,劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动 争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解 协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不 愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行 的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲 裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人 民法院提起诉讼。
2023-11-23 11:08:17
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公司一般是不可以突然取消绩效奖金的,如果公司执意为之,劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动 争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解 协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不 愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行 的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲 裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人 民法院提起诉讼。
2023-11-23 11:10:30
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