刚开始不是去公司工作吗?然后。去里面的合同什么都没签,现在我想走,他还说压10天的工资合法吗?

更新时间:2023-11-23 07:12:08人浏览
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刚开始不是去公司工作吗?然后。去里面的合同什么都没签,现在我想走,他还说压10天的工资合法吗?
3位律师解答
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劳动合同都是需要三份的,你自己一份,公司一份,劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题,你可以到当地劳动局举报,然后对公司提起诉讼。
2023-11-23 07:10:35
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劳动合同都是需要三份的,你自己一份,公司一份,劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题,你可以到当地劳动局举报,然后对公司提起诉讼。
2023-11-23 07:10:40
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非劳动者原因停工停产在一个月内不扣工资,整个二月份都放假都得照发工资
工资支付暂行规定
第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2023-11-23 07:12:08
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