法律快车法律问答 > 江西法律问答吉安法律问答吉安合同纠纷法律问答 > 问答详情

我已经参加了科目二的培训，但只培训了两个上午。我不想学。我可以退多少钱

更新时间：2023-11-22 09:31:12人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

合同纠纷律师团队

推荐

已帮助76892人 · 响应时间平均1分钟内

考完科目二退费规定
驾驶人培训有关规定，切实维护学员利益，汽车驾驶人考试退费流程及标准如下：
一、学员报名后查体不合格，不收取任何费用。
二、学员体检合格未参加科目一考试的学员，本人未参加培训的全额退款。其中不包含书本费。
三、学员体检合格且参加过科目一考试的学员，本人直接到驾校报名大厅办理退学手续，扣除已培训学时费后退还余额。
四、参加了科目二或科目三培训的学员要求退学的：按物价部门规定扣除各科目培训学时后，余额退还。
五、车管所考试费用710元，按车管所有关规定到所在地交警大队车管所办理。
在考试途中如果想要退驾校是完全可以的，但是在退了驾校之后就未必能全额退款了。具体学费能退多少，还是要根据当时签订的合同去协商，毕竟各个地区之间驾考的收费并不统一，退款也无对应的标准。

2023-11-22 09:27:57

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助179444人 · 响应时间平均2分钟内

法律分析：培训费不予退还，向法院起诉是否有胜算，要根据培训费的收取是否合法、双方签订的协议是否有效、有效协议的条款是否有约定，已经当事人的具体情况确定。对于不合法或者无效协议的培训费，当事人可以要求退回。但是要注意的是，协议里面有没有约定什么时候开课，如果约定了开课期限，培训机构逾期不开课的，当然是可以申请退款的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

2023-11-22 09:28:11

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助197148人 · 响应时间平均3分钟内

法律分析：培训费不予退还，向法院起诉是否有胜算，要根据培训费的收取是否合法、双方签订的协议是否有效、有效协议的条款是否有约定，已经当事人的具体情况确定。对于不合法或者无效协议的培训费，当事人可以要求退回。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

2023-11-22 09:31:12