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请问，如果老板口头通知辞退并要求员工签署员工离职交接单，但没有提前30日书面通知，且只赔偿了半个月工资，那么按照法律规定，老板应该赔偿员工一个月的工资还是半个月的工资？

更新时间：2023-11-21 16:50:39人浏览

问题描述：

我是在3月14日入职，9月8日老板口头通知辞退并且让我签了员工离职交接单。让我不用来，也不用交接了。也没有提前30日书面通知，老板只赔偿了半个月工资。实际上按照法律，应该赔偿我一个月工资还是一个半月的工资呢？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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