工资发放问题入职协议的工资与实际发放不相符并且未签劳动合同缴纳社保
更新时间：2023-11-21 15:26:06人浏览
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工资发放问题入职协议的工资与实际发放不相符并且未签劳动合同缴纳社保
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可以要求支付未签劳动合同的双倍工资，如果有证据证明当时口头约定的工资，可以要求对方补足。
可以先向劳动监察大队投诉，不行直接申请劳动仲裁，注意仲裁时效1年的限制
可以先向劳动监察大队投诉，不行直接申请劳动仲裁，注意仲裁时效1年的限制
2023-11-21 15:26:06
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麻烦情况再说具一点,目前您描述的内容我们还无法给您完整法律建议 感谢感谢!
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