工伤轻微伤赔偿标准
更新时间：2023-11-21 07:10:34人浏览
问题描述：
工伤轻微伤赔偿标准
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助110213人 · 响应时间 平均1分钟内
一、工伤赔偿的标准是什么
1、工伤赔偿的标准如下：
（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；
（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；
（3）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；
（4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
二、工亡赔偿项目有哪些
1、丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给亲属；
3、一次性工亡补助金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2023-11-21 07:07:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114652人 · 响应时间 平均2分钟内
一、轻微工伤一般赔偿标准是什么
1、轻微工伤的赔偿标准如下：
（1）一次性伤残补助金，为7个月的本人工资；
（2）住院伙食补助费，应根据具体医院发票而定；
（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、工伤的认定程序是什么
工伤的认定程序如下：
1、申请。
单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；
2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；
3、认定。
一般于60日内作出认定。
2023-11-21 07:08:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188523人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿标准要根据伤残等级来确定，不能一概而论。按等级支付一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性医疗补助金；一次性伤残就业补助金；伙食补助费；辅助器具费；停工留薪期的工资；护理费等。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
2023-11-21 07:10:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残赔偿标准如下：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔付的标准是什么意思
劳动者如果受了工伤，那么是需要进行伤残鉴定的，工伤伤残鉴定不是相关部门主动启动的，工伤伤残鉴定需要受工伤的职工主动申请才能启动。那么工伤赔付的标准是什么意思？下
工伤赔偿知识
人浏览
东莞工伤赔偿标准有哪些规定？
东莞工伤认定赔偿标准的相关事宜，工伤认定分为十级或是死亡，每一级都有不同的赔偿标准和计算方式，我们应以具体情况选择合适的条例规定。这是我们劳动者的正当权益，应积
工伤赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好，王律师接到您的咨询，关于工伤劳动能力鉴定为十级后的理赔事宜。根据《工伤保险条例》，您有权从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，其数额通常为您工资的7个月金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：工伤认定后多久做鉴定要视具体伤情恢复情况，根据要求需要伤情恢复稳定在进行劳动能力鉴定。没有规定具体时间。比如一般骨折出院后恢复三个月在进行鉴定。根据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
个人申请劳动能力鉴定流程：1、经过治疗后，伤情处于相对稳定状态；2、职工经治疗后，发现确实是因工作原因造成职工身体上的残疾；3、工伤职工的残疾对以后的工作、生活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：员工宿舍死亡赔偿按照非工亡处理：职工含离退休人员因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金或供养直系亲属生活补助费、一次性抚恤金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，对于第三人因违规操作导致的受伤，虽然他是包工头的工人，但作为雇主可能需要承担一定的赔偿责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否因工作所致
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，个人认为，职工死亡享受抚恤金、丧葬费待遇，但未排除自杀导致死亡情形，所以可以申请待遇。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
