我已经签订了三年的劳动合同，工作了半年。公司每月从工资中扣除公积金，但没有支付。我说我申请了延期付款，但我已经半年没有支付了。我可以随时申请离职吗？
更新时间：2023-11-20 17:08:06人浏览
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我已经签订了三年的劳动合同，工作了半年。公司每月从工资中扣除公积金，但没有支付。我说我申请了延期付款，但我已经半年没有支付了。我可以随时申请离职吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-11-20 17:05:52
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不可以，双方可以协商。法律没有明确规定离职结清工资的时间限制，劳动者辞职到期的，用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-11-20 17:06:07
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法律分析：不可以，双方可以协商。法律没有明确规定离职结清工资的时间限制，劳动者辞职到期的，用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-11-20 17:08:06
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