公司在裁员时，我请了产假和哺乳期，是否有资格获得赔偿？
更新时间：2023-11-20 16:44:04人浏览
问题描述：
公司现在要裁员，我近一年请了产假，哺乳期也结束了。请问我能获得哪些赔偿？我有劳动合同和社保。按照一年平均工资的n+1来计算，我这三四个月没有工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助73751人 · 响应时间 平均5分钟内
1，首先公司不得与你解除合同，否则需支付经济赔偿金，按照每满一年支付一个月的工资的两倍标准支付；2，公司不得未经你同意单方面调岗，否则你可申请劳动仲裁；3，公司需要向你支付基本的生活费用，另社保不得停缴
2023-11-20 16:42:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以去平台进行投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同履行的五个原则有哪些
合同履行过程中需要遵守合同约定，最基本的原则就是诚实信用原则，因为中国是一个诚信为上的国家，花呗、借呗无处不体现一个人的诚信度。除此之外，合同履行还有其他原则。
合同的履行
人浏览
您好，结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议核实相关信息，以免上当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要由民政局低保办审查的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产时员工在哺乳期有什么补偿
有些女员工明明只是放了一个产假，结果在放假期间却接到了公司经营不善即将破产的消息，会很担心自己因为哺乳期没上班会得不到经济补偿。那么公司破产时员工在哺乳期有什么
经济补偿金
人浏览
对小孩的抚养，是父母的法定义务，女方一方抚养，可以要求男方支付相应的抚养费用。是法定的权利。不能以此推断双方还有感情基础。证明感情破裂的标准有以下几种情形：(一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
需要就具体情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议尽快报警
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事责任里面主刑包括以下几类：1、管制，对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正；2、拘役，短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动；3、有期徒刑，在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询