问个法律问题，是不是就没有赔偿了，我母亲要怎样才能争取到赔偿呢？是否可以从这块入手呢？
更新时间：2019-04-22 11:30:39人浏览
问题描述：
你好，问个法律问题，我父母在工厂工作了21年，从1995年进厂，2003年工厂开始买的社保，现在工厂宣布遣散，分三批，16年12月一批，17年一月一批，3月底一批，母亲刚好在17年2月初满50岁，如果被分到3月，是不是就没有赔偿了，我母亲要怎样才能争取到赔偿呢？工厂一直没有买过公积金，是否可以从这块入手呢？谢谢，问个法律问题，是不是就没有赔偿了，我母亲要怎样才能争取到赔偿呢？是否可以从这块入手呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79383人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有依法参加工伤保险的，职工发生工伤的，又用人单位按规定支付工伤保险费用。用人单位不支付的，工伤职工可以通过劳动争议仲裁维权。
不愿支付工伤保险待遇的用人单位自然千方百计逃避工伤保险责任，工伤职工应当及时申请工伤认定，构成伤残影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。
从而保证自己能够依法获得相应的赔偿。
不愿支付工伤保险待遇的用人单位自然千方百计逃避工伤保险责任，工伤职工应当及时申请工伤认定，构成伤残影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。
从而保证自己能够依法获得相应的赔偿。
2019-04-22 11:06:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86964人 · 响应时间 平均5分钟内
你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。
2019-04-22 11:10:46
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助167653人 · 响应时间 平均1分钟内
企业未给你缴纳社保，可要求企业把你进公司那天起的保险全部依法缴纳，注意，不可以折成钱给你的，如果折成钱给你，法律不认的，必须要缴纳到社保局
如果单位不理睬你，你可以去劳动监察大队举报
如果单位不理睬你，你可以去劳动监察大队举报
2019-04-22 11:30:39
咨询我
已帮助135339人 · 响应时间 平均3分钟内
理论上来说是可以的；社会保险是法定权益，住房公积金也有国务院条例规范，即使没签劳动合同或者不出示劳动合同，只要在当地劳动就业局办理了录用登记和就业登记，用人单位单位就可以去社保部门办理社保登记、申报和缴费；去住房公积金管理部门办理住房公积金个人账户和缴存住房公积金。
但实际情况要看当地的社会保险经办部门和住房公积金管理部门的具体操作，很多地方的上述部门或者为了配合执法部门督促劳动关系的依法规范，或者为了防止检查不严错办手续，要求用人单位出具经有关部门登记过的劳动合同才给予办理，未签或不出具劳动合同的就交不了五险一金，也属正常。
但实际情况要看当地的社会保险经办部门和住房公积金管理部门的具体操作，很多地方的上述部门或者为了配合执法部门督促劳动关系的依法规范，或者为了防止检查不严错办手续，要求用人单位出具经有关部门登记过的劳动合同才给予办理，未签或不出具劳动合同的就交不了五险一金，也属正常。
2019-04-22 11:25:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职场后援团 单位不跟我签合同，如何获得补偿？
单位不跟我签合同如何获得补偿读者范先生来信说：我是去年１１月被现在单位招聘过来的，当时跟我说试用期１个月合格，就留下工作，但是至今没跟我签过合同也没上任何社会保
经济补偿金
人浏览
先和老板协商解决，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果你存在故意或者重大过失，则老板在承担侵权责任后，可以向你追偿。交通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法院或鉴定机构通知去做鉴定，赔偿：1残疾赔偿金（城镇）上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数；（农村）上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
承租人经出租人同意装饰装修，合同解除时，双方对已形成附合的装饰装修物的处理没有约定的，人民法院按照下列情形分别处理：(一)因出租人违约导致合同解除，承租人请求出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留后会由人民法院审理决定是否判刑，刑事拘留的时间最长一般认为为37天，我国可能有超期羁押的情况。公安机关会视情况对其进行刑事拘留，三日提请检察院批捕，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结婚前，需要了解哪些的法律事项？
随着时代的发展和人们自我意识的提高，越来越多的新人意识到自我权益的保护，这不仅仅是因为失败婚姻的增多，更不仅仅是防人之心不可无的体现，而是对于婚姻有更清楚的认识
婚姻动态
人浏览
理论上来说是可以的；社会保险是法定权益，住房公积金也有国务院条例规范，即使没签劳动合同或者不出示劳动合同，只要在当地劳动就业局办理了录用登记和就业登记，用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国新劳动法对辞退赔偿金如何计算规定如下：一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有发票，消费者怎样才能获得赔偿？
2009年元旦，胡先生在商场以500元的价格买了一套茶具。可是回家后初次使用注入开水冲茶时，茶壶炸裂，胡先生被烫伤，花去医药费数百元。胡先生称，当时向商场索要发
消费者权益
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法的有关规定，违法的辞退主要表现为三大类情形：1、辞退员工事实依据不充分;2、辞退员工法律依据不准确;3、辞退员工操作程序不合法。上述三种违法的辞退，往
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
