签订经营合同要注意什么

更新时间:2023-11-20 06:34:04人浏览
问题描述:
签订经营合同要注意什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132332人 · 响应时间 平均1分钟内
签订经营合同需要注意的事项是:注意合同名称与合同内容是否一致、注意列明每项商品的单价、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法、确定管辖法院、注意用词严谨、签约对象的主体资格。法律依据:《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十五条
限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
2023-11-20 06:31:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88559人 · 响应时间 平均3分钟内
签订经营合同需要注意当事人的基本信息;商品的基本信息;商品价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间;商品交付使用条件和日期;商品质量标准承诺;商品配套设施的交付承诺和责任;解决争议的方法;违约责任等。法律依据:《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023-11-20 06:32:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112106人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:公司签订合同有以下注意点:
1、合同有效必须符合满足合同主体适格、合同体现真实意思表示。合同内容及形式合法等条件;
2、合同内容应当包括合同双方信息、标的、数量、质量、价格履行繁华似及期限、违约责任等。法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023-11-20 06:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同签好反悔怎么办
合同签好反悔怎么办
合同签好后反悔的,属于违约行为。反悔方可以和对方进行协商解除合同,如果对方不同意,要求其继续履行合同的,反悔一方也得按照合同约定继续履行义务,如果对方同意解除合
合同纠纷
人浏览
特许经营合同的注意事项是,合同主体均需具有缔约能力;订立合同的意思表示要真实合法;不能违背公序良俗;以及首次订立特许经营合同的,应当自15日内向商务主管部门备案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况必须签合同
什么情况必须签合同
什么情况必须签合同在我国法律上并没有具体的明文规定。按照各种交易的不同状况,什么时候签合同按照当事人自己的意愿决定。但是一般需要双方建立民事权利义务关系的,就应
合同解除
人浏览
特许经营合同应该写明特许人、被特许人的基本情况;特许经营的内容、期限;特许经营费用的种类、金额及其支付方式;经营指导;以及违约责任、解决争议的办法等内容。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的签订必须是一式两份吗
合同的签订必须是一式两份吗
我们知道签订的合同是有格式的,一般我们的合同也会一式两份,那么不是两份就影响效力吗?就合同的签订必须是一式两份吗、合同生效应当具备什么要件、合同订立的原则有哪些
合同生效
人浏览
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订书面合同的有什么好处
签订书面合同的有什么好处
签订书面合同的好处包括:1、书面合同能够有形地体现合同所记载的内容;2、明确具体并固定双方的权利义务,有利于避免纠纷;3
合同纠纷
人浏览
解除劳动关系的赔偿情形包括:用人单位违反法定的情形来与劳动者解除劳动合同;用人单位解除劳动合同的程序严重违法等。在上述情形下,单位需要按双倍的经济补偿标准来支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职的补偿分为两种情形:1、劳动者因个人原因辞职的,没有经济补偿;2、劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定辞职的,有经济补偿《劳动合同法》第三十八条规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为何要签书面合同?
为何要签书面合同?
签订劳动合同,是劳资双方权利义务的开始,也是劳资双方受法律保护的关键,如何有效的签订劳动合同,对用人单位非常重要。现实中,不少企业不惜花高薪聘请专业律师起草劳动
合同订立的程序
人浏览
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。按照实践,如果请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样签合同有法律效力
怎样签合同有法律效力
1、当事人具有相应的民事行为能力。民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力,这是当事人了解和把握合同的发展状况及
合同纠纷
次播放
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载