公司未足额缴纳公积金社保,离职后要求公司只补缴公积金不补缴社保违法吗?

更新时间:2023-11-19 14:44:06人浏览
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公司未足额缴纳公积金社保,离职后要求公司只补缴公积金不补缴社保违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2023-11-19 14:41:46
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你好:建议申请仲裁维护自己的合法权益
2023-11-19 14:42:14
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用人单位不缴纳社保,可以以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。也可以直接向社保行政服务中心举报,要求补缴社保。公积金没有强制规定。
2023-11-19 14:44:06
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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您好,可以的,但解除理由必须是单位未缴纳社保,而不是个人原因。
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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麻烦情况再说具点 当前您说的内容我们还无法给您准确意见,谢谢。
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