工伤,但是没有劳务合同的人员,怎么赔偿?

更新时间:2023-11-19 12:02:37人浏览
问题描述:
工伤,但是没有劳务合同的人员,怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94417人 · 响应时间 平均3分钟内
工地工伤没有劳务合同,有证据证明双方存在劳动关系的,获得以下工伤赔偿:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2023-11-19 12:01:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66048人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿与有无劳动合同并无确切联系,只要存在劳动事实关系,那么就有工伤赔偿,和签合同后一样的标准。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。法律依据:《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2023-11-19 12:01:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助121522人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤职工没有劳动合同的,可以通过提供其他能证明存在着劳动关系的材料来索要赔偿。当事人申请工伤认定时需要提供上述材料,在认定为工伤后,就可以依法去社保经办机构申请赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2023-11-19 12:02:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂工伤怎么赔偿员工
工厂工伤怎么赔偿员工
员工工伤如何得到合理赔偿?本文详细解析了工厂员工工伤赔偿的流程,包括申请工伤认定、伤残鉴定及赔偿内容等。同时,还介绍了工伤认定申请流程和用人单位的赔偿责任。
工伤赔偿
人浏览
对于辞退员工的赔偿,主要依据《劳动合同法》第47条进行计算。根据员工的工作年限,每满一年需要支付一个月的工资作为经济补偿。如果不按照法律规定进行处理,可能会面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同的工伤私人老板怎么赔偿
没有合同的工伤私人老板怎么赔偿
没有合同的工伤私人老板应当赔偿二倍工资,补缴工伤保险费用。用人单位应当按照规定参加工伤保险,没有参加工伤保险的在劳动者发
劳动纠纷
人浏览
要获得工伤赔偿,首先需要进行工伤鉴定,提交必要的材料如工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。根据鉴定的伤残等级,可以获取包括医疗费、一次性伤残补助金等在内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同受伤了怎么办
未签劳动合同受伤了怎么办
未签劳动合同受伤,分以下情形处理:双方不存在劳动关系,劳动者自负医药费;已经与用人单位存在事实劳动关系,属于工伤,单位依
劳动合同纠纷
人浏览
法律分析:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同工伤如何赔偿的
没有劳动合同工伤如何赔偿的
没有劳动合同,不影响工伤赔偿,由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。但申请工伤认定时需要提供以下凭证证明事实劳动
工伤索赔
人浏览
遭遇严重工伤后,如与用人单位在赔偿方面协商不成,可以选择向劳动部门进行投诉。同时,也可根据具体情况申请劳动仲裁。选择时应权衡效率和成本,劳动部门协调可能更为迅速
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如何简化计算?主要涵盖医疗费、康复费,按实际支出报销。对于一次性伤残补助金,依据你的工资倍数进行赔偿。工伤期间的工资支付保持原待遇不变。遵循《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系没签合同怎么赔偿工伤
劳务关系没签合同怎么赔偿工伤
劳务关系没签合同可以收集相关证据赔偿工伤,因工作原因受伤的应当申请工伤认定,由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务,根据鉴
劳动纠纷
人浏览
关于工伤赔偿流程,首先需要进行工伤认定申请。依据《工伤保险条例》,您的单位应在30日内提出工伤认定申请,特殊情况可经批准延长。若单位未按时申请,您本人或其直系亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤没有劳务合同怎么赔偿
工地工伤没有劳务合同怎么赔偿
劳动者在工地发生工伤,一般不会有劳务合同,而是应当有劳动合同,没有该合同但有证据证明双方存在劳动关系的,劳动者可获得以下
劳动纠纷
人浏览
关于工厂开除员工的赔偿问题,需根据具体情况来处理。如果工厂与员工协商一致后开除,则会根据员工的工作年限支付经济补偿;若工厂单方面违法解雇,则需支付双倍赔偿金。但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个农工没有劳务合同怎么讨薪
一个农工没有劳务合同怎么讨薪
没签劳务合同的农工,讨薪方法为:收集好劳动单位发的工资单、打卡单等证据,可以作为劳动关系建立的依据,然后到劳动局举报,或
劳动纠纷
人浏览
职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定2、等工伤认定决定3、单位不承认工伤时4、能协商就双方协商5、协商不成申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同怎么认定工伤
没有劳动合同怎么认定工伤
没有劳动合同的,可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系,之后再认定工伤。或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存
工伤赔偿
人浏览
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
在工伤期间被公司辞退,您有权获得赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,当用人单位违法解除劳动合同的时候,应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。除此之外,还应考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
当员工因病被辞退时,应按规定进行赔偿。操作步骤包括:1.根据员工实际工作年限计算经济补偿的月数;2.根据员工前十二个月的平均工资来计算每月的经济补偿金额;3.最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载