作为一位事业单位员工,如果领导不管理我,而自己不上班,我该怎么办?

更新时间:2023-11-18 13:56:04人浏览
问题描述:
作为一位事业单位员工,如果领导不管理我,而自己不上班,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143259人 · 响应时间 平均1分钟内
建议与单位进行协商
2023-11-18 13:54:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助190868人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议双方协商处理
2023-11-18 13:54:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116091人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2023-11-18 13:56:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不服从公司安排的员工怎么处理好
不服从公司安排的员工怎么处理好
不服从公司安排的员工,分以下情形处理:存在正当理由的,双方协商变更劳动合同;无正当理由的,按用人单位规章制度处罚;达到严
劳动合同纠纷
人浏览
事业单位长期不上班怎样处理
事业单位长期不上班怎样处理
事业单位长期不上班,分以下情形处理:1、在编人员长期不上班,给予政务处分,连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超
劳动合同纠纷
人浏览
你好,公司的做法是不合理的了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位职工长期不上班怎么办
单位职工长期不上班怎么办
单位职工长期不上班的,用人单位可以解除劳动合同。单位职工长期不上班的,一般属于严重违反用人单位的规章制度的行为。根据法律
劳动纠纷
人浏览
企业员工的无固定期限劳务派遣合同如下,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没办理离职就不来上班怎么处理
员工没办理离职就不来上班怎么处理
员工未办理离职就不上班工作的,用人单位可以按照旷工进行处理。根据法律规定,上班工作是劳动者应尽的义务,不可以不履行;如果
劳动纠纷
人浏览
公司不辞退我干耗着怎么办
公司不辞退我干耗着怎么办
公司不辞退员工可以自己选择辞职,劳动者具有不可剥夺的辞职的权利。劳动者应当在提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,可以解除劳动合同,不需要得到用人单位的同意。
劳动法
人浏览
在竞业限制纠纷中,关于竞业限制协议的有效期是一个关键问题。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制期限不得超过二年。这意味着,即使协议中规定了更长的限制期限,超出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不加班就被辞退合法吗?
不加班就被辞退合法吗?
员工不加班就被辞退是不合法的。《劳动法》规定,标准的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
合同纠纷
人浏览
对老板拒绝批准辞职的情况,您应当了解,《劳动合同法》允许劳动者在提前通知或协商一致的情况下解除劳动合同。建议先与老板进行沟通协商,若协商无果,可再次尝试申请辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好 有什么可以帮您的么
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
合同解除后是否需要赔偿需视具体情况而定。依据约定或法律规定,有约定则按约定赔偿,若无约定且合法解约则一般无需赔偿。但需注意,违法解约需支付双倍经济补偿金,并应及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览