如果没有公章，劳动合同只签字按指纹有效吗？
更新时间：2023-11-16 19:30:45人浏览
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如果没有公章，劳动合同只签字按指纹有效吗？
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劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
2023-11-16 19:28:04
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只要是符合以下条件的就是有效的：1.签订合同时双方具备相应的民事行为能力；2.双方在签订合同时意思表示真实；3.合同内容不违反法律行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2023-11-16 19:28:07
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单位只有公章签合同有效，盖章与签字具有同等的法律效力。合同是明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字、盖章或符合约定的生效条件时成立生效。法律依据：《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
2023-11-16 19:30:45
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