劳动局在线咨询,你好,我想问一下工作了两个多月还没有签入职合同,现在想离职,需要怎么做

更新时间:2023-11-16 17:08:04人浏览
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劳动局在线咨询,你好,我想问一下工作了两个多月还没有签入职合同,现在想离职,需要怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。

如果单位不同意,你可以提出劳动仲裁,以用人单位未签订劳动合同,违反法律依据:《劳动合同法》,要求终止劳动关系,并索要双倍工资。
2023-11-16 17:05:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179451人 · 响应时间 平均2分钟内
可以啊。没有签订劳动合同,只要能收集在用人单位工作的证据就可以,比如工作证、工作衣、工资条、同事的证词证言等等,就可以到劳动监察部门投诉举报,并且可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资。
2023-11-16 17:06:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185454人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:不可以,需要提前30天书面申请辞职。没签劳动合同辞职流程为:1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职。2、劳动者按约定办理工作交接。3、用人单位出具离职的证明。当然,在双方协商一致的情况下,老板可以同意员工提前离开。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-11-16 17:08:04
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