饭店员工每天十几个小时工作且没有加班补贴,是否违反了劳动法规定?
更新时间:2023-11-16 09:18:07人浏览
问题描述:
我在饭店做服务员,每天上班时间不固定下班时间也不固定,平均一天要上十个小时班,有时侯不让下班,把我们的手机锁起来不发放,要求我们加班,所以有时候一天要上十几个小时,中间只有半个小时吃饭时间,节假日也要上班没有补贴,这样子算违法吗?
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国家标准一个月的工作日应该是
22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
2023-11-16 09:18:07
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