工厂用工合同怎么写
更新时间:2023-11-16 06:22:05人浏览
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工厂用工合同怎么写
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工厂用工合同应当按照法定内容进行书写。当事人签订用工合同的,应当具有以下内容:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和联系方式;
2、劳动者的姓名、住址、身份证号码和联系方式;
3、双方约定的劳动期限是多久,是否约定试用期,存在试用期,应当写明试用期的期限;
4、劳动者的工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、用人单位向劳动者支付的劳动报酬是多少,支付时间和支付方式;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和联系方式;
2、劳动者的姓名、住址、身份证号码和联系方式;
3、双方约定的劳动期限是多久,是否约定试用期,存在试用期,应当写明试用期的期限;
4、劳动者的工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、用人单位向劳动者支付的劳动报酬是多少,支付时间和支付方式;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-11-16 06:20:32
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法律分析:工厂用工合同应当按照法定内容进行书写。当事人签订用工合同的,应当具有以下内容:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和联系方式;
2、劳动者的姓名、住址、身份证号码和联系方式;
3、双方约定的劳动期限是多久,是否约定试用期,存在试用期,应当写明试用期的期限;
4、劳动者的工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、用人单位向劳动者支付的劳动报酬是多少,支付时间和支付方式;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和联系方式;
2、劳动者的姓名、住址、身份证号码和联系方式;
3、双方约定的劳动期限是多久,是否约定试用期,存在试用期,应当写明试用期的期限;
4、劳动者的工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、用人单位向劳动者支付的劳动报酬是多少,支付时间和支付方式;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-11-16 06:20:38
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已帮助150948人 · 响应时间 平均3分钟内
用工合同一般写明以下内容:
1、用工单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证号码;
3、工作内容和工作地点;
4、用工合同期限;
5、劳动报酬;
6、合同违约责任等。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
1、用工单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证号码;
3、工作内容和工作地点;
4、用工合同期限;
5、劳动报酬;
6、合同违约责任等。
《中华人民共和国民法典》第四百七十条法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023-11-16 06:22:05
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