朋友工作中一只手手腕骨折另一只胳膊骨折属几级伤残?应怎样处理?一次公司要赔偿多少?
更新时间:2019-03-24 07:48:49人浏览
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骨折后,首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
2019-03-24 07:21:56
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工伤索赔首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
2019-03-24 07:28:21
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不依法缴纳社会保险是可以解除劳动合同的法定条件,你可以采用如下两种方式操作:
1、书面要求单位补缴欠缴的社会保险费,目的是为将来申请劳动仲裁做准备。
2、可以向当地社保中心举报,请求干预并查处。
在上述两项做完后,你即可以在你认为适当的时候,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决解除与单位的劳动合同,支付相应的解除劳动合同经济补偿,补缴欠缴的社会保险费。
即使仲裁委不受理社保补缴,也可以紧盯住社保中心不放,相信问题会圆满解决的。
1、书面要求单位补缴欠缴的社会保险费,目的是为将来申请劳动仲裁做准备。
2、可以向当地社保中心举报,请求干预并查处。
在上述两项做完后,你即可以在你认为适当的时候,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决解除与单位的劳动合同,支付相应的解除劳动合同经济补偿,补缴欠缴的社会保险费。
即使仲裁委不受理社保补缴,也可以紧盯住社保中心不放,相信问题会圆满解决的。
2019-03-24 07:48:49
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按月享受伤残津贴(按月支付)
一级伤残津贴=本人工资×90%
二级伤残津贴=本人工资×85%
三级伤残津贴=本人工资×80%
四级伤残津贴=本人工资×75%
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
八级伤残=本人工资×11个月
九级伤残=本人工资×9个月
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2019-03-24 07:34:53
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