28离职,11再次入职至今,一直未购买社保。现该员工要求我司赔偿,请问若为其补缴社保,第一次入职时间
更新时间:2018-07-24 04:48:23人浏览
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2位律师解答
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可以向劳动监察部门反映处理,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求:
一、用工单位未与你签订劳动合同,自用工的第二个月起应当支付你二倍工资;
二、用工单位未为你办理社会保险,要求他们为你被办;
三、基于用工单位未与你签订劳动合同、未为你办理社会保险的事实,你可以单方解除劳动合同,并要求对方按每年工龄(不满一年按一年算)一个月工资的标准给你经济补偿;
一、用工单位未与你签订劳动合同,自用工的第二个月起应当支付你二倍工资;
二、用工单位未为你办理社会保险,要求他们为你被办;
三、基于用工单位未与你签订劳动合同、未为你办理社会保险的事实,你可以单方解除劳动合同,并要求对方按每年工龄(不满一年按一年算)一个月工资的标准给你经济补偿;
2018-07-24 04:41:39
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
2018-07-24 04:48:23
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