请问劳务合同规定自离扣款百分之五十他这个合同合法吗
更新时间：2023-11-15 09:48:14人浏览
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请问劳务合同规定自离扣款百分之五十他这个合同合法吗
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法律分析：自离会扣钱。自离等于就是单方面解除雇佣合约，是拿不到钱的，扣的钱是当事人自离当月的（上次发工资以后的钱）（一般劳工都是按月结算工资，年底的话另算）。根据相关规定，用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。
自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。
自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。
2023-11-15 09:48:14
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你好，劳动合同写自离扣工资百分之五十不合法。
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