公司工作十年未缴纳养老保险
更新时间：2023-11-15 08:22:07人浏览
问题描述：
公司工作十年未缴纳养老保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助106858人 · 响应时间 平均1分钟内
【
法律分析
】：在公司工作十年没有缴纳养老保险，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。企业用工超过三个月以上，就必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是职工的正当权益，工作十四年，单位没有交纳养老保险，这是不合法的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察机关举报，请执法部门帮忙维护正当权益。
【法律依据：】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
法律分析
】：在公司工作十年没有缴纳养老保险，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。企业用工超过三个月以上，就必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是职工的正当权益，工作十四年，单位没有交纳养老保险，这是不合法的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察机关举报，请执法部门帮忙维护正当权益。
【法律依据：】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-11-15 08:20:23
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助77277人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：公司没有缴纳养老保险的办法如下：
1、如果与用人单位主动沟通无果的，可以向用人单位所在地的劳动监察部门、劳动局进行投诉，反应情况，让劳动监察部门、劳动局找用人单位谈话，责令用人单位缴纳养老保险或者处罚用人单位；
2、如果用人单位依旧没有为自己缴纳养老保险，则可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁机构提起劳动争议仲裁申请，要求仲裁庭裁决决定用人单位缴纳养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
1、如果与用人单位主动沟通无果的，可以向用人单位所在地的劳动监察部门、劳动局进行投诉，反应情况，让劳动监察部门、劳动局找用人单位谈话，责令用人单位缴纳养老保险或者处罚用人单位；
2、如果用人单位依旧没有为自己缴纳养老保险，则可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁机构提起劳动争议仲裁申请，要求仲裁庭裁决决定用人单位缴纳养老保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023-11-15 08:20:49
咨询我
已帮助132173人 · 响应时间 平均3分钟内
单位不交养老金可以向法院起诉
要求法院判决单位交纳养老保险金；也可以向社保局投诉，要求社保局责令单位补交。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
要求法院判决单位交纳养老保险金；也可以向社保局投诉，要求社保局责令单位补交。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2023-11-15 08:22:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
丢失劳动合同无大碍。在到达退休年龄时，用人单位应给劳动者办理退休手续，同时终止劳动合同。而退休金之类的是看社保养老金缴费年限和累计金额的，如劳动者与单位没有劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交养老金可以向法院起诉要求法院判决单位交纳养老保险金；也可以向社保局投诉，要求社保局责令单位补交。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有缴纳养老保险的办法如下：1、如果与用人单位主动沟通无果的，可以向用人单位所在地的劳动监察部门、劳动局进行投诉，反应情况，让劳动监察部门、劳动局找用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：在公司工作十年没有缴纳养老保险，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。企业用工超过三个月以上，就必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是职工的正当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：在公司工作十年没有缴纳养老保险，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。企业用工超过三个月以上，就必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是职工的正当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的情况可以向劳动监察部门进行举报
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动者达到退休年龄后没签劳务合同的，可以及时补签，但没签合同不影响劳动者退休。劳动者达到退休年龄后，就可以享受养老保险待遇，按月领取基本养老金，但是不符合签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁补发办社保、缴费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司扣了养老保险钱，却没有给员工缴纳的，员工可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁请求补缴社会保险，不想再工作的，同时可以请求解除劳动合同并支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
