公司没有签订劳动合同,我旷工一天扣我五天工资是违法的

更新时间:2023-11-14 15:42:08人浏览
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公司没有签订劳动合同,我旷工一天扣我五天工资是违法的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-11-14 15:40:43
平台法律顾问团队 咨询我
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按单位 制席处理,不服可以申请劳动仲裁
2023-11-14 15:40:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
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1 没签订合同,公司应当给你双倍工资。2 就算你无故旷工,公司也只能依据规章处罚,如果规章没有经过公示或者你本人签字确认告知,公司是不能用这个规章处罚你的。3 你可以收集工作证等证明劳动关系的证据,去劳动监察大队投诉你公司不签订劳动合同,违法扣除工资。
2023-11-14 15:42:08
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