请问，我在工作三天没有签合同的情况下离职了，是否有获得工资的权利？
更新时间：2023-11-14 14:20:37人浏览
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请问，我在工作三天没有签合同的情况下离职了，是否有获得工资的权利？
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可以要求未签合同的双倍工资；你续签的日期如不包括以前的可以赔偿，但要注意时效；自动离职也可以要求
2023-11-14 14:17:58
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工作了三天没有签订劳动合同辞职有工资。劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议，只要劳动者实际提供劳动，用人单位就应当支付工资。虽然没有签订劳动合同，但劳动者自动离职后，只要以前在用人单位工作，用人单位应根据实际出勤天数及时支付相应的工资，用人单位不得以任何理由扣押。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-11-14 14:18:15
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法律分析：没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-11-14 14:20:37
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