就是,工资不发到银行卡上面可以吗?

更新时间:2023-11-14 11:04:06人浏览
问题描述:
就是,工资不发到银行卡上面可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133547人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,是否有签订劳动合同呢
2023-11-14 11:02:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助63983人 · 响应时间 平均5分钟内
在满足一定要求的条件下,工资也可以打到别人的卡上!如果你有特殊原因,无法办理银行卡,那么也可以要求打工单位把工资打到你指定的非本人的银行卡,但是你必须亲自到打工单位的财务处作相应的备案证明,以便将来形成相应的证据链便于查账。
不过,以上操作必须建立在打工单位与你协商一致的基础上!
2023-11-14 11:02:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98746人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:工资卡一定要本人开户的银行卡,除非劳动者和用人单位 协商一致的除外,用人单位为了避免劳动纠纷,通常会要求劳动者的身份证开户的银行卡作为工资卡,且需要与用人单位的工资代发银行保持一致。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
2023-11-14 11:04:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资,双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工
讨薪
人浏览
公司发工资发错人了可以与对方进行协商或报警解决。如果是自己提供了错误的卡号,公司把工资打进卡里面,需要向单位财务提出申请,按相关规定进行解决。如果公司把劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡未激活可以打工资进去吗
银行卡未激活可以打工资进去吗
银行卡未激活可以打工资进去,但不能取出。用人单位可委托银行代发工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。至少每月支
银行
人浏览
法律分析:被辞退压的工资会发。劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清所有的工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡没有激活工资能不能打进去
银行卡没有激活工资能不能打进去
银行卡没有激活,工资能打进去,但不能取出来。用人单位应将工资支付给劳动者本人,可委托银行代发工资。工资必须在用人单位与劳
银行
人浏览
工资卡在技术上来说是可以用家人的银行卡的。但是用人单位不会这么做的。发工资实际上就是用人单位向银行发一个包括姓名,卡号,金额的数据明细表,然后再将公司帐上的资金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资发其他人卡上是否合法
工资发其他人卡上是否合法
工资发其他人卡上,一般是不合法的。根据相关规定,工资应该发给劳动者本人,本人不能领取由其亲属或委托他人代领的,用人单位委
劳动纠纷
人浏览
员工交了社保不能不发工资。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职后单位不给发工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉单位;或者可以直接申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同上不写工资待遇有效吗
劳动合同上不写工资待遇有效吗
劳动合同上不写工资待遇有效。劳动法上的无效合同主要是针对所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳
劳动纠纷
次播放
你好,这个你们夫妻之间的事情,你愿意就可以了
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些项目不列入工资总额范围
哪些项目不列入工资总额范围
哪些项目不列入工资总额范围(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金
工资
人浏览
工资是按30天计算。虽然2月份不足30天,但是实行月工资计酬时,并不以每月的工作天数分别计算。如果没有其他特殊情况按正常满月工资发放,并不会出现少工资的情况。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:老板不发工资的,可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的,如遭遇自然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:三天试用期不可以不给工资。根据相关法律的规定,劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系,对于自己辞职的情况,用工单位可以不给予经济补偿,但是仍然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工资卡被冻结后,工资依然是可以打进去的,其转入功能不受冻结的影响,只是持卡人无法取出卡里的余额使用或者转账。在法院将其工资卡冻结之后,该卡所有人可以正常的收到工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载