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你好，请问下班路上因为交通事故脑外伤工伤鉴定为7级应该怎么没理赔？工伤7级江苏常州可以理赔多少钱？

更新时间：2019-04-04 00:23:55人浏览

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4位律师解答

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您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书，对责任认定有异议，不服的,可以向上级交警部门申请复核，重新作出责任划分，伤情医治结束后，先向有资质的司法鉴定机构申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准，双方协商不成，可以向法院起诉解决，有保险的，交强险内不分责任全赔，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、住宿费、精神抚慰金、必要的营养费、被扶养人生活费等等损失，农村居民与城镇居民赔偿费用不相同，受害人虽然是农村户口，但在城市经商或居住，其经常居住地和主要收入来源地均为城市，有关损害赔偿费用根据当地城镇居民的相关标准计算，若不知道如何起诉解决，可以委托律师帮助你维权。

2019-04-04 00:09:20

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根据《工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；估计劳动与社会保障局就是根据以上规定不认定工伤，故意拖延！但，本律师认为：交警认定“小型货车付全部责任”，表明无证驾驶不是造成事故致受害人死亡的原因，所以，应当可以视为工亡。建议积极与主管局沟通，实在不行，可以要求下达不予认定工伤的决定，然后申请复议或起诉维权！当然，在赔偿时还是需要先主张交通事故赔偿；只有在赔偿不足的情况下主张工伤赔偿补足！

2019-04-04 00:23:55

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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在8到9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定?委员会专家组的鉴定结论了；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，八级工伤为11个月本人工资、九级工伤为9个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

2019-04-04 00:15:15