您好，我在深圳，女工50岁，社保未交满15年，未达到退休条件，被厂解雇是否合法？
更新时间：2023-11-13 19:22:05人浏览
问题描述：
您好，我在深圳，女工50岁，社保未交满15年，未达到退休条件，被厂解雇是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助182433人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2023-11-13 19:20:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助199859人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2023-11-13 19:22:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，具体情况是怎么样的lzx
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被企业辞退我如何维权？
困惑一生：我在一家民营企业工作了两年，其间没签订任何劳动合同，公司也从未给我办理任何保险。前段时间，老板突然通知我们部门员工以后不用上班了，理由是公司经营不善。
解雇裁员
人浏览
法律分析：女50岁社保未满15年公司可以解除合同，符合退休的情况公司是可以解除合同的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
工龄超过十年的员工被辞退，有以下赔偿：1、企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算，工作满一年赔该岗位一个月的平均工资，满十年赔10个月的平均工资，不满半年的按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果是女职工，目前年满50周岁已经退休了：女职工年满50周岁是一定要终止劳动关系的，其依据如下：1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(一)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况也可能有的，需要结合实际情况判断。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，如果是在编制教职人员，且距离退休不足5年的，学校不得解聘。建议您申请人事仲裁维权解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你到人力资源和社会保障局劳动监察科反映，请求处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是管理或技术岗位则不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到了退休年龄没办退休手续，单位可以辞退。到退休年龄公司辞退不需要赔偿；因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定；所以用人单位不需要支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位是违法解除无固定期限劳动合同的，需按二倍的经济补偿金来赔偿劳动者；如果劳动者不是违法解约的，则符合法定的情形时，需支付给劳动者经济补偿；如果不符合法定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询