我朋友他爸爸被车撞了送到医院后抢救无效死亡了,开车的那个人吧车扔到那跑了车子不要了,怎么办
更新时间:2019-04-11 12:30:19人浏览
问题描述:
你好,我朋友他爸爸被车撞了送到医院后抢救无效死亡了,开车的那个人吧车扔到那跑了车子不要了,怎么办,他能判几年的刑我朋友他爸爸被车撞了送到医院后抢救无效死亡了,开车的那个人吧车扔到那跑了车子不要了,怎么办
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这属于交通事故致人身损害赔偿:
1、关于责任,需要交警部门出具交通事故责任认定书,以认书定确定责任承担。
2、如果属对方责任,则应由对方承担全部赔偿责任。依据法律的规定受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
1、关于责任,需要交警部门出具交通事故责任认定书,以认书定确定责任承担。
2、如果属对方责任,则应由对方承担全部赔偿责任。依据法律的规定受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
2019-04-11 12:11:59
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交通事故赔偿涉及的项目较多,举个例子,人被车撞了对方全责误工费计算:
营养费以医院的已经为准;
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
营养费以医院的已经为准;
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2019-04-11 12:18:12
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按照我国法律规定,对于交通事故造成的损害,要以实际损失或者法律有规定的项目为赔偿的依据。
如果没有致残,则只能按实际损害程度予以赔偿。至于是否会有后遗症,如果医院没有结论,双方可以签订协议,注明什么时间什么地点什么人之间发生什么事故,之后在什么医院检查。
将来如果有后遗症,该份协议可以作为证明,肇事方应当对因此次交通事故造成的后遗症承担赔偿责任。
如果没有致残,则只能按实际损害程度予以赔偿。至于是否会有后遗症,如果医院没有结论,双方可以签订协议,注明什么时间什么地点什么人之间发生什么事故,之后在什么医院检查。
将来如果有后遗症,该份协议可以作为证明,肇事方应当对因此次交通事故造成的后遗症承担赔偿责任。
2019-04-11 12:29:17
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1、劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任;
2、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订) 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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1、劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任;
2、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订) 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-04-11 12:30:19
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