老板在我应聘时表示提供包吃包住,但现实中却没有提供18天,现在老板要去办理健康证,我已经工作了20多天了。基于这个情况,老板会不会不给我工资?
更新时间:2023-11-13 16:10:29人浏览
问题描述:
就是我应聘的时候,我跟老板说了有时包,然后我现实当中没有18然后老板今天就去办健康证我已经送了20多天班因为这个他会不会不给我工资?
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法律分析:不给工资劳动局管。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,这样的方式简单。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-11-13 16:07:44
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根据我国相关法律规定,用人单位需要按照合同约定或相关国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,即便劳动者未满十八周岁,用人单位仍须支付相应的工资,拒不支付的,可以请求劳动部门调解,必要时可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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2023-11-13 16:08:11
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法律分析:根据我国相关法律规定,用人单位需要按照合同约定或相关国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,即便劳动者未满十八周岁,用人单位仍须支付相应的工资,拒不支付的,可以请求劳动部门调解,必要时可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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您好,您可以向所在地劳动监察部门投诉。
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