工作过程中突然失明，看病后被诊断为视神经炎，单位让我离职。请问我在法律上是否有权利要求单位赔偿？
更新时间：2023-11-13 13:34:04人浏览
问题描述：
去年9月份在上海打工，上班期间眼睛突然看不见，给领导请假，看完之后，得了视神经炎，医院让休息，给单位领导说了后让我离职
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法律分析：劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位无权不批准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
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2023-11-13 13:32:09
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劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位无权不批准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
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2023-11-13 13:34:04
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