劳动合同未满一个月，主管要求员工等到招到人才可以离职，并威胁要扣除数百元罚款，这是否合法？
更新时间：2023-11-13 12:08:05人浏览
问题描述：
就是劳动合同还没到一个月。跟主管说了的，他说要等到他招到人才能走，听她们说要是没跟他请假一天都要扣几百块钱。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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