合同是两个月，但我干满一个月没有提前申请辞工，扣除300违约金，然后再扣300这个是合法的吗？
更新时间：2023-11-13 10:12:09人浏览
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合同是两个月，但我干满一个月没有提前申请辞工，扣除300违约金，然后再扣300，这个是合法的吗？
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如果存在违约金争议的，可申请劳动仲裁解决该问题
2023-11-13 10:10:13
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2023-11-13 10:12:09
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