但是入职那么久了还是没给他买社保的,现在已经在审理了,想问问关于劳动争议案件审理判决书多久才能下来啊

更新时间:2018-07-24 01:34:11人浏览
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但是入职那么久了还是没给他买社保的,现在已经在审理了,想问问关于劳动争议案件审理判决书多久才能下来啊
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法院受理哪些劳动争议案件?

劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:


1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;


2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;


3、劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以处理:


1、属于劳动争议案件的,应当受理;


2、虽不属于劳动争议案件,但属于人民法院主管的其他案件,应当依法受理。

劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。

劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,经审查,确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回起诉。

劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。

2018-07-24 01:21:11
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
2018-07-24 01:23:32
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已帮助59116人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。
2018-07-24 01:34:11
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