工亡亲属抚养费是按职工实际工资计算，还是按劳动合同上的工资计算？
更新时间：2023-11-13 09:18:07人浏览
问题描述：
工亡亲属抚养费是按职工实际工资计算，还是按劳动合同上的工资计算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52168人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：工伤死亡的抚养费按照职工工资水平和没有劳动能力的家庭成员来确定，每个月按照配偶百分之
四十、老人或者孤儿百分之
五十、其他亲属百分之三十确定。总共抚养费每个月要低于劳动者生前的月工资。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
四十、老人或者孤儿百分之
五十、其他亲属百分之三十确定。总共抚养费每个月要低于劳动者生前的月工资。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
2023-11-13 09:15:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152555人 · 响应时间 平均1分钟内
一般会参考实发工资。但就抚养费的计算来看，区分应发工资和实发工资的意义不大。因为据现行法律规定，子女抚养费的数额，有固定收入的，一般可按其月总收入的20％至30％的比例给付。
抚养费还必须根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平这三个因素确定。
抚养费还必须根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平这三个因素确定。
2023-11-13 09:16:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145310人 · 响应时间 平均4分钟内
工亡后儿子抚养费的计算：工亡职工的儿子可按照工亡职工工资的30%领取抚养费，按月领取，可领取直至年满18周岁。如果，孩子是孤儿的，每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2023-11-13 09:18:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：孩子的抚养费按本人工资的30%为标准计算至18周岁。工伤赔偿款按法定继承由第一顺序的法定继承人配偶父母子女分割。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：孩子的抚养费按本人工资的30%为标准计算至18周岁。工伤赔偿款按法定继承由第一顺序的法定继承人配偶父母子女分割。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是什么情况，遇到什么法律问题了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,抚恤金的计算标准是退休教师去世前月平均工资的一定比例,具体比例因地区和政策而有所不同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡后的儿子的抚养费计算：子女可按月领取抚恤金，按照工亡职工工资的30%领取，可领取直至年满18周岁。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡抚养费的计算方式
子女是父母的依靠，在父母年迈之时还需要子女来照顾赡养。如果子女在工作中遇到了意外，失去了生命，那父母的老年生活就会无依无靠。所以我国法律规定，如果职工意外身亡，
工伤死亡赔偿
人浏览
需要看当地具体政策而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工的探亲待遇是如何规定的
1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都
假期待遇
人浏览
法律分析：对老工伤人员的待遇一般包括如下几项：(一)伤残津贴：14级在职老工伤人员伤残津贴。(二)生活护理费：达到护理等级的老工伤人员生活护理费。(三)供养亲属
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是自有疾病还是因劳累过度？人现在什么状况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您好！请问伤情是怎么的？怎么摔倒的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
是否签订有劳动合同，伤得如何呢？雇佣公司是否愿意申请工伤呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
