请问如果用人单位未与员工签订合同且未缴纳社保，员工是否可以起诉用人单位？
更新时间：2023-11-12 17:38:04人浏览
问题描述：
请问如果用人单位未与员工签订合同且未缴纳社保，员工是否可以起诉用人单位？
3位律师解答
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用人单位没有给劳动者缴纳社保，不能向法院起诉，可以向社保稽查反映情况；没有签订劳动合同，也不能向法院起诉，要向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不服裁决后才能向法院起诉。
2023-11-12 17:36:04
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起诉。如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉，对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁或者向人民法院起诉。
2023-11-12 17:36:10
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用人单位不给劳动者缴纳社保，肯定是违反了劳动法的相关规定，这是法律赋予他们的义务，所以，遇到这种情况，劳动者可以先行和公司协商，协商不成，可以去公司所在地的劳动主管部门反映，申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。
2023-11-12 17:38:04
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