请问公司的合同规定，在培训期离职时只发放30%的工资，这合理吗？
更新时间：2023-11-12 16:32:14人浏览
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请问公司的合同规定，在培训期离职时只发放30%的工资，这合理吗？
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法律分析：培训期间主动离职应该有一定的工资，因为培训期间属于劳动合同履行期间,按劳动合同约定发放工资、薪酬;如果合同对培训的期间有相关的规定,按照相关的规定来执行。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-11-12 16:32:14
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