请问公司让我周末去团建，我说不去算请假旷工，这种属于违法吗
更新时间：2023-11-12 14:40:32人浏览
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请问公司让我周末去团建，我说不去算请假旷工，这种属于违法吗
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要看请假类型。常见的请假类型有事假、病假、婚丧假等，如果请的是事假，是否准许假期的权利在于用人单位，如果单位未批准事假劳动者又不去上班的话，属于旷工。法律依据：《关于国营企业请婚丧假和路程假的规定》第一条第二条
目前非国企职工的丧假要看企业的员工手册里是否有规定，未按规定履行请假手续，属于旷工。
目前非国企职工的丧假要看企业的员工手册里是否有规定，未按规定履行请假手续，属于旷工。
2023-11-12 14:38:13
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法律分析：可以依据规章制度处罚，如果请假没有请假条的确可以算旷工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
2023-11-12 14:40:32
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