工地上的吊车侧翻了,但是没有起重工,维修费用该由谁负责?
更新时间:2023-11-12 13:28:04人浏览
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工地上的吊车侧翻了,但是没有起重工,维修费用该由谁负责?
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一、吊车在工地碰人了谁赔偿
1、吊车在工地碰人了谁赔偿,视情况而定:
(1)如果是当事人雇人开车,那么赔偿由当事人自己承担;
(2)如果是工地租用安排人开车,那么赔偿则由工地自行承担。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
第一千一百九十三条
承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。
但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
二、工伤认定条件是什么
工伤认定条件如下:
1、工作时间,法律规定或者单位要求职工工作的时间;
2、工作场所,职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所;
3、工作原因,因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤;
4、主观过错,除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。
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一、吊车在工地碰人了谁赔偿
1、吊车在工地碰人了谁赔偿,视情况而定:
(1)如果是当事人雇人开车,那么赔偿由当事人自己承担;
(2)如果是工地租用安排人开车,那么赔偿则由工地自行承担。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
第一千一百九十三条
承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。
但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
二、工伤认定条件是什么
工伤认定条件如下:
1、工作时间,法律规定或者单位要求职工工作的时间;
2、工作场所,职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所;
3、工作原因,因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤;
4、主观过错,除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。
2023-11-12 13:28:04
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