请问我跟员工签订的单方面合同，是否需要为他缴纳社保？
更新时间：2023-11-12 12:46:04人浏览
问题描述：
请问我跟员工签订的单方面合同，是否需要为他缴纳社保？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助198165人 · 响应时间 平均1分钟内
无论企业大小，只要同员工签订了劳动合同，就应当为员工缴纳社保。这时企业的法定义务。
不为职工缴纳社保，明显是违反了劳动法。员工可持劳动合同及工资发放凭证（工资条或银行流水单）到当地劳动仲裁机构提起仲裁。
也可到当地劳动监察机构进行举报。
不为职工缴纳社保，明显是违反了劳动法。员工可持劳动合同及工资发放凭证（工资条或银行流水单）到当地劳动仲裁机构提起仲裁。
也可到当地劳动监察机构进行举报。
2023-11-12 12:43:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182236人 · 响应时间 平均5分钟内
只要与用人企业签订了劳动合同，用人单位就有义务为员工缴纳社保。
如果你已经与现在就职的单位签订的劳动合同，而单位未缴纳社会保险，可以要求现单位缴纳。如单位仍不给缴纳，可到当地劳动监察机构进行举报，也可以到当地劳动仲裁委员会提起仲裁。
如果你已经与现在就职的单位签订的劳动合同，而单位未缴纳社会保险，可以要求现单位缴纳。如单位仍不给缴纳，可到当地劳动监察机构进行举报，也可以到当地劳动仲裁委员会提起仲裁。
2023-11-12 12:44:10
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助189237人 · 响应时间 平均3分钟内
签署劳务合同用人单位不需要给员工缴纳社保，用人单位与劳动者之间存在劳动关系，应当自用工之日起三十日内申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-11-12 12:46:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人办理社保卡需要多长时间
个人办理社保卡需要的时间一般需要三个月到六个月，具体需要根据社保机构办理速度，一般是没有统一的时间的。公司未足额缴纳社保补缴的解决办法是劳动者可以申请仲裁要求补
社会保障
人浏览
签署劳务合同用人单位不需要给员工缴纳社保，用人单位与劳动者之间存在劳动关系，应当自用工之日起三十日内申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位交社保最低档是多少钱
在去进行社保缴纳的时候，对劳动者来说，是需要单位对自己社保去进行缴纳的，这也是待遇的一部分，那么单位交社保最低档是多少钱？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
劳动争议调解仲裁法
人浏览
1、我国劳动合同法，对于交社保的时间有明确的规定，这就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保。2、所谓社保，指的是，职工养老保险，职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位办理社保卡需要带什么
对于单位来说，社保是需要给员工进行缴纳的，不然后续员工也是可以通过劳动仲裁要回自己的权利的，那么单位办理社保卡需要带什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
社会保障
人浏览
法律分析：在我国签订劳务合同可以不缴纳社保。务合同-般是临时的，类似承揽性质的,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,人单位是可以不给员工缴纳社保的。如果双方之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正常情况下是需要购买社保的，没有购买需要补齐
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，因为只要存在事实劳动关系就可以缴纳社保。是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作，缴纳社保是社会保险业务经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如何给员工交社保及缴纳标准是怎样
员工交纳社保的时候，一般是由公司的社保经办人员携带好公司证明以及员工资料，前往当地的社保部门来办理社保的交纳程序，一般是根据员工的工资来进行的，那么今天就跟法律
社会保险
人浏览
用人单位不签订劳动合同，也可以为劳动者缴纳社保。单位在用工之日起的一个月内就需要为劳动者申请社保登记和缴纳社保费用，否则会被社保行政部门等处罚。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下：时间限制，临时身份证只有三个月的有效期；时效限制，需要长期保存复印件的业务不能使用；功能限制，需要刷身份证读卡的无法使用，临时身份证没
民事诉讼法
人浏览
你好，存在劳动关系的，需要交纳的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
民事诉讼法
人浏览
法律分析：可以去申请劳动仲裁。法律规定,劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有：登录北京市居住证服务平台；进行居住证办理申请；现场提交证明材料；在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定，申领居住证
民事诉讼法
人浏览
扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小，如果没有其他证据来证明合同内容，法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定，书证应当提交原件。提交原件确有困难的，可以
民事诉讼法
人浏览
法律分析：还需要缴纳个人部分的社保。社保是由单位和个人共同缴纳的，单位部分单位承担，个人部分个人承担，由单位在工资里代扣代缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民
民事诉讼法
人浏览
签署劳务合同用人单位不需要给员工缴纳社保，用人单位与劳动者之间存在劳动关系，应当自用工之日起三十日内申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
