公司的工资拖欠严重，没有签订合同，员工是否可以正常申报个税？
更新时间：2023-11-12 00:34:05人浏览
问题描述：
公司的工资拖欠严重，没有签订合同，员工是否可以正常申报个税？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184483人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：没有与单位签订劳动合同的个人还是要交税的,需要按劳动报酬缴纳个人所得税,劳务报酬实行的是0起征点,20%的税率。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
2023-11-12 00:31:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191641人 · 响应时间 平均5分钟内
根据要求，个税是全员全额申报，要按照要求输入个人身份证号码和手机号码，然后根据企业发工资所做的明细表格，申报缴纳个税。这和有没有实际税额没有关系的。假如一个人在两处以上有收入，应税合计超过标准，但都不申报，那么这样，以此来推，大家都不要交税了。
所以，不仅要申报，还要以个人身份证号码为唯一识别号。
所以，不仅要申报，还要以个人身份证号码为唯一识别号。
2023-11-12 00:32:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助170800人 · 响应时间 平均3分钟内
没必要分开申报的。个税的申报系统，只是对人员的工资申报情况做统计，至于人员的职业地位是什么，无关紧要的，所以不需要分开申报。
2023-11-12 00:34:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未交公司社保能缴纳个税。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；个人所得税是调整征税机关与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的描述，如果交了社保，是一定要申报个税的。因为在计算个人所得税时，这是可以扣除个人缴纳的社保的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的描述，如果交了社保，是一定要申报个税的。因为在计算个人所得税时，这是可以扣除个人缴纳的社保的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
新公司报税流程是怎样规定的
凡增值税一般纳税人均需要进行纳税申报，公司也需要进行报税，新的公司也不例外。那么新公司报税流程是怎样规定的，以下就让找法网小编为大家带来关于新公司报税流程是怎样
税收法规
人浏览
你好，没在公司上班，用你的名义，制止他们的行为，主张工资没有事实依据。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要询问税务部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以协商处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的描述，如果交了社保，是一定要申报个税的。因为在计算个人所得税时，这是可以扣除个人缴纳的社保的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以撤回，但公司会开除你。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询