劳务派遣公司要求我等待安排，合同期满后不购买社保，能否要求补偿？
更新时间：2023-11-11 16:48:11人浏览
问题描述：
您好，我是一名劳务派遣公司的保安，被派往农业银行工作，但由于农业银行不再需要我，我合同期已到期，但劳务公司口头要求我等待安排。合同期间我没有购买社保，请问是否可以要求补偿。
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企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经赔偿。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每満一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不満一年的,按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直捨市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经済补偿的标准按駅工月平均工资二倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在芳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本条所称月工资是指劳动者在芳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-11-11 16:48:11
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